2015年を振り返って「晩餐会」

シャワー6

 

2015年、こないだスタートしたらと思っていましたが

もう12月。

 

本当に砂のように流れていく日々。

でも私にとって、イーナリンクにとって

2015年は素晴らしい年でありました。

 

そんなイーナリンクでは

 

「浴びせろ!!

称賛のシャワー晩餐会」

 

というのを開催致しました。

 

前々からずっとしようよ!

みんなに言っていたんですが

 

いや。

 

忙しい。

 

そんなことで断れていました。

でもついに私はパワハラを行使し

断行致しました!

 

 

晩餐会と言ってもなんてことない、

ほか弁を買ってきて、みんなでランチして

お互いを”唯々”褒めちぎりあう。

そんな晩餐会です。

 

皆さん、最近褒めてもらったことありますか?

私はないんです。

だれも褒めてくれません。

 

だから私が褒めてほしい!という欲求を

パワハラで会社行事にしたようなもんなんですが、

褒めてもらうと嬉しいし、

日本人美徳なのか

褒めるってなかなか難しい

 

私は本当に不器用な人間で

カッコ良く言うと

 

「背中で語る」、昭和49年生まれの男。

 

なんですが、実は普段から

褒めちぎりたいんです。

うちの社員は最高です!

でも言葉に出来ない。(こっぱずかしい)

 

でも褒めると嬉しい、褒める方も褒められる方も嬉しい。

私みたいな単純な人間は

褒めてもらうとするするに上ります。

 

みんな始める前は恥ずかしいのか

嫌がっていたんですが

始まるとこの笑顔!

 

シャワー1

 

開始直後はこんな感じ・・・。

 

シャワー9

 

気持ちが高ぶってが・・・。

 

シャワー5

 

軍曹もこの笑顔!

 

シャワー4

 

褒められるのは手な男・・・。

 

シャワー6

 

照れちゃう・・・。昇↑↑

 

 

 

中には褒めすぎて

ぐむ社員も・・・。

 

 

 

僕が褒められるというよりは

お互いが口には出さないが

お互いのことをよく見ていて

評価しあっている。

そして、イーナリンクのことを

愛してくれている。

 

実に!

幸せな空気がイーナリンクを包みました!

 

私の中長期的な目標は

もちろん、具体的で数字でありますが、

数字ではないところで、

 

同じ共通意識を持った

強固な組織を作ること

 

 

でも、私の弱点というか、ダメな所は

 

人に任せられないこと。

 

「自分でやった方が早い」そう思ってしまっていたんです。

でも、ある組織の成長を見て

もっと人を信用しないと行けない。

と思い直し、まずは最初に考え(大げさに言うと哲学的なこと)

を最初に話し、方法、手順などは

 

 

丸投げ!?

 

 

です。

そしたら丸投げされた人間は

自分で考え、対策を考え、

課題を自分で克服しようとする。

やらされてる感でなく、自己解決することになります。

 

ここで得た、失敗体験も、成功体験も

会社として大きな利益となります。

これを私なりに1年間我慢し、継続した結果、

 

大成功!!

 

2015年今年はその強固な

土台作りが出来たと思います。

2016年にはあと3名入社も決まっておりますし

新しい事業もスタートします。

海外進出なんて噂もあります・・・。

 

そして!!

 

今年、皆さまには黙っていたことがありました。

というよりは気付かないフリをしていました。

口に出すと具現化するからです。

 

私と営業部長の宮城は

同い年で41歳

本厄だったんです!!

 

でも結果、2015年を最高の形で

終え、何事もなく闇を抜けることが出来たこと。

私は毎日朝、氏神様にお参りに行くのですが

神様、社員、お客様、家族・・・。

 

すべてに感謝、感謝、感謝です!

 

 

こんなイーナリンクを2016年も

どうぞ宜しくお願いいたします。

 

まだ少し早いですが

皆様にとって2016年、

素敵な新年になることを

心より願っております!

皆さま、良いお年を!!

 

 

 

 

 

 

 

 


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